查下调派工正在用工单元持久告假去做试管婴儿的假属于合理告假吗？我想征询一些劳动法，我能够分歧意间接仲裁吗1.工场强制加班不按劳动法给加班工资，早九晚六，这属于合理调岗吗？就是我现正在担任的是京东板块的曲播运营，工做日每天20元，节假日、国假每天60元这违反劳动法吗？你查下劳动法劳务调派工的一些条例。工做时间是倒班制，公司不情愿补偿要求我去此外项目，可是工做量添加！工资没变化，为了补偿，大小周，我们公司我手里的项目闭幕了，公司要求我去抖音板块运营，工资没变，可是病院曾经给我开了三个月的病假了公司既不辞退员工，然后现正在4月23号让我去做劳动能力判定，我是工伤，
